Werk dat past, in een netwerk dat je kent
Bij BRÖDER ben je vrij. Vrij om te kiezen, te gaan en staan wanneer en hoe je dat zelf wilt. Geen concurrentiebeding, nooit.
Een netwerk op basis van vertrouwen
BRÖDER is Zweeds voor broers. We zijn een netwerk van adviseurs in het sociaal domein. We kennen elkaar, helpen elkaar en verwijzen naar elkaar door. Sommigen zijn bij ons in dienst, anderen werken als zelfstandige. Samen vormen we één netwerk.
Het klinkt gek, maar op een gegeven moment zien we je graag vertrekken naar een nóg betere plek dan waar je binnenkwam. Als collega, broer of zus, of gewoon als warm contact.
- Geen concurrentiebeding, nooit
- Opdrachten bij gemeenten, zorgorganisaties en wijkteams
- Collega's die meedenken en kennis delen
- Een netwerk dat elkaar echt kent
- Elke vrijdag kantoordag, borrels en teamuitjes
Geen concurrentiebeding. Wel een familie.
In je contract staat geen concurrentiebeding en geen relatiebeding. Stopt je opdracht of je dienstverband? Dan mag je daarna gewoon bij die opdrachtgever blijven werken. Rechtstreeks of via een ander bureau.
We willen dat je blijft omdat je het hier fijn vindt. Niet omdat het moet.
In dienst bij BRÖDER
Je bent in dienst bij BRÖDER en werkt op een opdracht bij een gemeente of organisatie in het sociaal domein. Wij blijven je werkgever. Jij doet het werk, wij regelen de rest.
Een eerlijk salaris, dat meebeweegt met de gemeenten.
- Salarisschalen die passen bij de inschaling van de gemeente (cao Gemeenten)
- Je salaris beweegt mee met de indexatie van de gemeente-cao
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 7,55%
- Je loon kan door een opdracht omhoog, maar nooit omlaag
- Pensioen bij StiPP vanaf je eerste werkdag. BRÖDER betaalt het grootste deel van de premie
- Tijdelijk geen opdracht? Bij een doorlopend contract loopt je salaris door
Goed geregeld: je krijgt je salaris in de maand die je werkt. Ook in je eerste maand.
Ruimte om te leren en om er even tussenuit te gaan.
- 200 uur verlof per jaar bij 36 uur, plus een eigen feestdag
- Ontwikkelbudget van minimaal 1,5% van je bruto jaarsalaris
- Reiskosten vergoed. Met een vast contract ook een leaseauto of ov-abonnement
- Een MacBook en een telefoon of telefoonvergoeding
- € 1.000 bonus als je een nieuwe collega of opdracht aandraagt
- Starter? Je begint als trainee, met begeleiding en een opleidingsplan
Werk je liever als zelfstandige? Ook dan ben je welkom in ons netwerk. Zo werkt dat →
Waar je aan werkt
Bekijk de werkvelden →Zo gaan we aan de slag
Aanmelden
Meld je aan via de website of neem direct contact op. Stuur je cv mee.
Kennismaken
We bespreken je ervaring, je wensen en wat je leuk vindt.
Match met een opdracht
We zoeken een passende opdracht en stellen je voor bij de opdrachtgever. Klikt het? Dan spreken we je salaris en voorwaarden af.
Contract en start
Je tekent digitaal en gaat aan de slag. Wij blijven meedenken.
Openstaande vacatures
Alle vacatures →Staat er niets tussen dat past? Stuur ons toch je cv. De meeste opdrachten vullen we uit ons netwerk, voordat er een vacature online staat.
Goed om te weten
Staat je vraag er niet tussen? Bel 033 762 1040 of mail info@broder.nl. We maken graag kennis.
Wat betekent detacheren?
Je bent in dienst bij BRÖDER en werkt tijdelijk bij een opdrachtgever, bijvoorbeeld een gemeente. Je krijgt je salaris van ons. Voor vragen over je contract, salaris of ontwikkeling kom je bij ons. De opdrachtgever stuurt je dagelijkse werk aan.
Wat betekent geen concurrentiebeding precies?
Dat er geen concurrentie- of relatiebeding in je contract staat. Wil je na je opdracht rechtstreeks voor die opdrachtgever werken, of via een ander bureau, dan mag dat. Wij zien je liever als warm contact dan dat we je vastbinden.
Wat gebeurt er als mijn opdracht stopt?
Zes tot acht weken voor het einde gaan we samen op zoek naar een verlenging of een nieuwe opdracht. Heb je een doorlopend contract en even geen opdracht? Dan loopt je salaris gewoon door.
En als het niet klikt bij de opdrachtgever?
Zeg het op tijd. Vaak helpt een goed gesprek of duidelijkere afspraken. Lukt het niet, dan ronden we het netjes af en zoeken we een opdracht die wél past.
Hoe komt mijn salaris tot stand?
In het kennismakingsgesprek spreken we je inschaling af. Dat is je basis, en die verandert niet per opdracht. Daarnaast geldt de inlenersbeloning. Dat betekent: je krijgt minimaal wat de opdrachtgever een eigen medewerker in dezelfde functie betaalt. Ligt dat hoger dan je basis? Dan krijg jij dat ook. Ligt het lager? Dan houd je gewoon je eigen salaris.
Kan ik ook aan de slag als starter?
Ja. Je begint als trainee, met een leerperiode van maximaal drie maanden, een begeleider en een opleidingsplan. Daarna stap je in als junior. Je hebt een netwerk van ervaren broers en zussen om je heen.
Ik ben zzp'er. Kan ik ook bij BRÖDER terecht?
Ja. Je werkt dan via BRÖDER voor een opdrachtgever en blijft zelfstandig ondernemer. Vooraf toetsen we samen of de opdracht als zelfstandige kan. Hoe dat werkt en wat je aanlevert, lees je op Werken als zzp'er via BRÖDER.
Klaar voor je volgende stap?
Bel 033 762 1040 of mail info@broder.nl. We maken graag kennis.